Ημερ. 21.10.2015
Προς
ΑΔΜΗΕ/ΔΑΔΥ
Στα πλαίσια υλοποίησης της Ε.Σ.Σ.Ε./2015 και σύμφωνα με την παρ.6 του εδαφίου Γ, σας ενημερώνουμε ότι η παρακράτηση των 70€ για τα μέλη μας θα γίνει σε δέκα (10) δόσεις. Περισσότερα
Γράμμα ΕΔΟΠ/ΔΕΗ προς Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων/ΔΕΔΔΗΕ
Ημερ. 21.10.2015
Προς
Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων/ΔΕΔΔΗΕ
Στα πλαίσια υλοποίησης της Ε.Σ.Σ.Ε./2015 και σύμφωνα με την παρ.6 του εδαφίου Γ, σας ενημερώνουμε ότι η παρακράτηση των 70€ για τα μέλη μας θα γίνει σε δέκα (10) δόσεις. Περισσότερα
Γράμμα ΕΔΟΠ/ΔΕΗ προς ΔΑΝΠΟ
Ημερ. 21.10.2015
Προς
Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων
Στα πλαίσια υλοποίησης της Ε.Σ.Σ.Ε./2015 και σύμφωνα με την παρ.6 του εδαφίου Γ, σας ενημερώνουμε ότι η παρακράτηση των 70€ για τα μέλη μας θα γίνει σε δέκα (10) δόσεις. Περισσότερα
Γράμμα ΕΔΟΠ/ΔΕΗ προς Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε.
Αθήνα 20/10/2015
Προς
Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε.
κύριο Παναγιωτάκη Εμμανουήλ
Αξιότιμε Κύριε Πρόεδρε,
Είναι γενικά παραδεκτό, ότι ως χώρα βιώνουμε πρωτόγνωρες καταστάσεις εξ΄ αιτίας της οικονομικής κρίσης και των φαινομένων της οικονομικής δυσπραγίας, που ταλαιπωρούν τον χειμαζόμενο ελληνικό λαό. Περισσότερα
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ
Την περίοδο αυτή και με την χορήγηση της κάρτας σίτισης, ολοκληρώνεται η υλοποίηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας. Περισσότερα
ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΟΣ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ Ρ.Α.Ε.
Έχουμε κατ’επανάληψη αναφερθεί στο ρόλο που διαδραματίζει η Ρυθμιστική Αρχή Ηλεκτρικής Ενέργειας. Η διαχρονική της στάση έναντι της ΔΕΗ, όχι μόνο είναι εχθρική αλλά και αβανταδόρικη θα λέγαμε υπέρ των ανταγωνιστών της, που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ενέργειας. Περισσότερα
Πολυϊατρεία ΔΕΗ
Προς Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε.
κύριο Παναγιωτάκη Εμμανουήλ
Θέμα : Πολυϊατρεία ΔΕΗ
Κύριε Πρόεδρε,
Η λειτουργική κατάσταση που υπάρχει στα πολυϊατρεία ΔΕΗ και κυρίως στο λεκανοπέδιο Αττικής είναι σε όλους μας γνωστή. Περισσότερα
Η ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Σε συνέχεια του Δελτίου τύπου της ΕΔΟΠ/13-5-2015 το προεδρείο της ΕΔΟΠ-ΔΕΗ συναντήθηκε με τον ΓΔ/ΑΝΠ, προκειμένου η Διοίκηση της ΔΕΗ να προβεί σε ενέργειες με σκοπό να διαβεβαιώσει το προσωπικό, ότι η συλλογική σύμβαση εργασίας αφορά όλους τους συναδέλφους σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Περισσότερα