<<..Εγώ ο ίδιος, ως ΜΑΝΑΤΖΕΡ είμαι πάντα υπέρ των ελαστικών εργασιακών σχέσεων…>>
Αυτά δήλωσε ο κύριος Αθανασόπουλος στα Μ.Μ.Ε κατά την αποχώρησή του από το 32ο συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Απαντάμε,
<<..Εγώ ο ίδιος, ως ΜΑΝΑΤΖΕΡ είμαι πάντα υπέρ των ελαστικών εργασιακών σχέσεων…>>
Αυτά δήλωσε ο κύριος Αθανασόπουλος στα Μ.Μ.Ε κατά την αποχώρησή του από το 32ο συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Απαντάμε,
Διανύοντας μια δύσκολη χρονική συγκυρία, με την παγκόσμια οικονομική κρίση, τα μεγάλα εργασιακά προβλήματα όπως η έλλειψη διοικητικού προσωπικού, η κατάργηση δραστηριοτήτων της επιχείρησης κ.λ.π, η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ έχοντας ως γνώμονα την ενότητα των συναδέλφων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας έκρινε σκόπιμο να μην απαντά στις προκλήσεις που συχνά – πυκνά δέχεται.
Αθήνα 6/2/2009
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ στην συνεδρίασή του στις 3-2-09 αποφάσισε να υλοποιήσει την απόφαση 4/2007 της ολομέλειας του Αρείου Πάγου που αφορά την ετεροαπασχόληση.
Η απόφαση αυτή δίνει λύση στους συναδέλφους που πληρούν σωρρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:
ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΔΟΠ
Πριν την συνεδρίαση του Δ.Σ της ΔΕΗ στις 10-2-2009 πληροφορηθήκαμε ότι κατά την συζήτηση του προϋπολογισμού και συγκεκριμένα στις δαπάνες προσωπικού για την εμπορία, παρουσιάζεται μείωση που προκύπτει από μείωση θέσεων εργασίας.
Πρόκειται, όντως, για περίσσια ευαισθησία εκ μέρους της Δ/κησης να θέσει…..στόχους για το ύψος των αμοιβών της ή η ευαισθησία διαμορφώνεται σύμφωνα με το τρίξιμο της καρέκλας.
Πιο συγκεκριμένα η σύνδεση των αποδοχών με την επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων που δεν αφορά το σύνολο του μισθού…..αλλά το 60%, αποτελεί ένα καλό επικοινωνιακό τρικ που έχει δύο παραμέτρους, αφού οι στόχοι αυτοί είναι εφικτοί .
Α) Την σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα.
Β) Επέκταση σε όλο το προσωπικό.
Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα ανεχθούν άλλο οι εργαζόμενοι να είναι τα μόνιμα υποζύγια και να πληρώνουν κάθε φορά το μάρμαρο. Να πληρώσουν αυτοί που προκάλεσαν την οικονομική κρίση.
Έτσι, λοιπόν, πριν αλέκτωρ λαλήσει φάνηκαν τα προβλήματα και οι δυσλειτουργίες των ΠΕΚΑ.
Το ερώτημα που τίθεται είναι:
Ποιος πληρώνει αυτή τη δυσλειτουργία και ποιος θα απολογηθεί;
Η απάντηση είναι δυστυχώς οι ασφαλισμένοι και δεν πρόκειται να απολογηθεί κανείς δηλ. ΧΑΟΣ.
Επανερχόμαστε, όμως, και ξαναρωτάμε τον κ. ΜΠΟΚΟΤΑ.
Τα αίτια και αυτά γνωστά.
Σύμφωνα με απόφαση του ΤΑΥΤΕΚΩ – ΤΕΑΠΑΤ/ΔΕΗ την Τρίτη 20-1-09 σας γνωρίζουμε τα εξής.
Πράξεις κακοδιαχείρισης με την αθρόα πρόσληψη ακριβοπληρωμένων συμβούλων αλλά και λαθεμένες επιλογές σε θέματα στρατηγικής, δεν οδηγούν στην ανάκαμψη την επιχείρηση, αφού δεν ενισχύεται η παραγωγή με νέες μονάδες, αλλά και δεν ενισχύεται η πρώτη γραμμή και συγκεκριμένα η εξυπηρέτηση του πελάτη.
Πιο συγκεκριμένα.
Παρά τις αντιδράσεις, τις εξώδικες προσκλήσεις μας, για παραβίαση και καταστρατήγηση σειρά θεσμικών κατοχυρωμένων και νομικά δεσμευτικών για την Διοίκηση της ΔΕΗ διατάξεων και ειδικότερα των ΕΣΣΕ του έτους 1990, οι αρμόδιοι συνεχίζουν να κάνουν αναθέσεις χωρίς την συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων!!!! ΑΡΑΓΕ γιατί λειτουργούν έτσι;
Είναι απλό, για να αποφασίζουν μόνοι τους και να βάζουν όποιους επιθυμούν χωρίς να δίνουν λόγο σε κανένα!!!
Απίστευτο και όμως αληθινό, αυτό που ενδιαφέρει πρωτίστως είναι να προκριθούν οι δικοί μας άνθρωποι, αδιαφορώντας αν υπάρχουν περιπτώσεις που εξοργίζουν την κοινωνία της ΔΕΗ.
Η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ συγκεντρώνει σε καθημερινή βάση στοιχεία για όλες τις περιπτώσεις και θα δράσει συνολικά προασπίζοντας την νομιμότητα των διαδικασιών, αλλά και αποκαλύπτοντας συγχρόνως τους λόγους κατάργησης των επιτροπών αξιολόγησης, ενώ θα προσφύγουμε σε κάθε νόμιμο μέσο για την κατάργηση της 89 απόφασης.