Σύμφωνα με απόφαση του ΤΑΥΤΕΚΩ – ΤΕΑΠΑΤ/ΔΕΗ την Τρίτη 20-1-09 σας γνωρίζουμε τα εξής.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΜΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ Υ2, Υ3
ΑΘΗΝΑ 20/1/09
Προς
ΙΚΑ/ΕΤΑΜ
ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΕΑΠΑΠ-ΔΕΗ
Είναι γνωστή η εκκρεμότητα του θέματος που αφορά την αναγνώριση του χρόνου απασχόλησης των μισθωτών, προ της ένταξής τους, ως συντάξιμος για τις παρεχόμενες υπηρεσίες που παρείχαν στη ΔΕΗ. Δυστυχώς μέχρι σήμερα το θέμα παραμένει σε εκκρεμότητα με ευθύνη των αρμοδίων του ΟΑΠ.
ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΛΟΥΝ ΛΙΤΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΛΛΑ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΚΑΤΑΣΠΑΤΑΛΟΥΝ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΧΡΗΜΑ
Τα αίτια και αυτά γνωστά.
ΓΙΑΤΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΝ ΤΗΝ 89 ΑΠΟΦΑΣΗ
Παρά τις αντιδράσεις, τις εξώδικες προσκλήσεις μας, για παραβίαση και καταστρατήγηση σειρά θεσμικών κατοχυρωμένων και νομικά δεσμευτικών για την Διοίκηση της ΔΕΗ διατάξεων και ειδικότερα των ΕΣΣΕ του έτους 1990, οι αρμόδιοι συνεχίζουν να κάνουν αναθέσεις χωρίς την συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων!!!! ΑΡΑΓΕ γιατί λειτουργούν έτσι;
Είναι απλό, για να αποφασίζουν μόνοι τους και να βάζουν όποιους επιθυμούν χωρίς να δίνουν λόγο σε κανένα!!!
Απίστευτο και όμως αληθινό, αυτό που ενδιαφέρει πρωτίστως είναι να προκριθούν οι δικοί μας άνθρωποι, αδιαφορώντας αν υπάρχουν περιπτώσεις που εξοργίζουν την κοινωνία της ΔΕΗ.
Η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ συγκεντρώνει σε καθημερινή βάση στοιχεία για όλες τις περιπτώσεις και θα δράσει συνολικά προασπίζοντας την νομιμότητα των διαδικασιών, αλλά και αποκαλύπτοντας συγχρόνως τους λόγους κατάργησης των επιτροπών αξιολόγησης, ενώ θα προσφύγουμε σε κάθε νόμιμο μέσο για την κατάργηση της 89 απόφασης.
ΜΟΝΟ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Πράξεις κακοδιαχείρισης με την αθρόα πρόσληψη ακριβοπληρωμένων συμβούλων αλλά και λαθεμένες επιλογές σε θέματα στρατηγικής, δεν οδηγούν στην ανάκαμψη την επιχείρηση, αφού δεν ενισχύεται η παραγωγή με νέες μονάδες, αλλά και δεν ενισχύεται η πρώτη γραμμή και συγκεκριμένα η εξυπηρέτηση του πελάτη.
- Προοπτική με αυτές τις προϋποθέσεις δεν υπάρχουν.
- Φως στο τούνελ δεν υπάρχει. Το νέο επιχειρηματικό σχέδιο δυστυχώς αποτελεί ένα απραγματοποίητο όραμα της Δ/κησης.
- Προσπάθειες της ΕΔΟΠ για επίλυση κρίσιμων ζητημάτων όπως οι άμεσες προσλήψεις Διοικητικού προσωπικού, πέφτουν στο κενό ή μένουν μόνο στα λόγια.
Πιο συγκεκριμένα.
24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ 10.12.2008
- Δεν αντέχουν οι εργαζόμενοι άλλο, να είναι τα υποζύγια του κρατικού προϋπολογισμού και απαιτούν λήψη μέτρων και φοροαπαλλαγών για να τα βγάλουν πέρα.
- Δεν ανέχονται άλλο την ανέχεια, την οικονομική δυσπραγία, την ανασφάλεια του σήμερα και την αβεβαιότητα του αύριο.
- Δεν ανέχονται τον διαμελισμό της επιχείρησης και την παράδοσή της, στα χέρια των ιδιωτών.
- Δεν ανέχονται άλλο την απαξίωση της επιχείρησης, την ταλαιπωρία του καταναλωτή και τον ευτελισμό που υφίστανται οι συνάδελφοί μας στα εισπρακτικά κέντρα, εξ΄αιτίας της έλλειψης προσωπικού.
Συνέντευξη του πρόεδρου Γ. Μπίτζα
Ο πρόεδρος της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ Γιώργος Μπίτζας μιλά στη ΝΕΤ στην εκπομπή ''Πρώτη Γραμμή΄΄ για την κατάσταση στη ΔΕΗ
ΟΛΟΙ ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΣΕ ΕΝΑ ΣΥΛΛΟΓΟ
ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Διανύουμε μια δύσκολη περίοδο γενικότερα ως εργατική τάξη, αλλά και ειδικότερα ως εργαζόμενοι στη ΔΕΗ.
Βιώνουμε την ανασφάλεια του σήμερα την αβεβαιότητα του αύριο, εξ αιτίας της οικονομικής κρίσης που διαπερνά την κοινωνία μας.
Σύμμαχος των εργαζομένων ήταν και παραμένει πάντα η ενότητά τους, η αγωνιστικότητά τους αλλά και προσήλωσή τους στο καθημερινό καθήκον. Μια συμπαγής και αταλάντευτη δύναμη δημιουργεί τις προϋποθέσεις εκείνες για να αγωνίζεται, να ανθίσταται αλλά και να διεκδικεί.

