ΕΔΟΠ / ΔΕΗ

Ανάστατοι οι συνάδελφοι στους εργασιακούς χώρους με το επίδομα των 176 ΕΥΡΩ (κίνητρο απόδοσης) για το οποίο εξεδόθησαν δικαστικές αποφάσεις που αφορούν μισθωτούς του Δημόσιου τομέα. Έτσι, λοιπόν, ξεκίνησε ένας έντονος διάλογος και μια έκδηλη υπερασπιστική γραμμή από δικηγορικά γραφεία, προβάλλοντας ως νομική βάση την παραβίαση της αρχής της ισότιμης μισθολογικής μεταχείρισης στην προοπτική να καταβληθεί το επίδομα αυτό και στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα. (περισσότερα…)

ΧΑΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΛΥΣΗ ΤΩΡΑ Με πρόσφατη απόφασή του το Δ.Σ της ΔΕΗ έδωσε λύση σε περιπτώσεις μισθωτών που είχαν ετεροαπασχόληση στη ΔΕΗ σύμφωνα με την απόφαση 4 του Αρείου Πάγου. (περισσότερα…)

<<..Εγώ ο ίδιος, ως ΜΑΝΑΤΖΕΡ είμαι πάντα υπέρ των ελαστικών εργασιακών σχέσεων...>> Αυτά δήλωσε ο κύριος Αθανασόπουλος στα Μ.Μ.Ε κατά την αποχώρησή του από το 32ο συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ. Απαντάμε, (περισσότερα…)

  ΔΥΝΑΜΙΚΗ  ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ  ΤΗΣ  ΕΔΟΠ   Πριν την συνεδρίαση του Δ.Σ της ΔΕΗ στις 10-2-2009 πληροφορηθήκαμε ότι κατά την συζήτηση του προϋπολογισμού και συγκεκριμένα στις δαπάνες προσωπικού για την εμπορία, παρουσιάζεται μείωση που προκύπτει από μείωση θέσεων εργασίας. (περισσότερα…)

Αθήνα 6/2/2009   Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ στην συνεδρίασή του στις 3-2-09 αποφάσισε να υλοποιήσει την απόφαση 4/2007 της ολομέλειας του Αρείου Πάγου που αφορά την ετεροαπασχόληση. Η απόφαση αυτή δίνει λύση στους συναδέλφους που πληρούν σωρρευτικά τις παρακάτω   προϋποθέσεις: (περισσότερα…)

Αθήνα 5/2/2009 Διανύοντας μια δύσκολη χρονική συγκυρία, με την παγκόσμια οικονομική κρίση, τα μεγάλα εργασιακά προβλήματα όπως η έλλειψη διοικητικού προσωπικού, η κατάργηση δραστηριοτήτων της επιχείρησης κ.λ.π, η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ έχοντας ως γνώμονα την ενότητα των συναδέλφων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας έκρινε σκόπιμο να μην απαντά στις προκλήσεις που συχνά - πυκνά δέχεται. (περισσότερα…)

Με προηγούμενη ανακοίνωσή μας, στηλιτεύσαμε με τον πιο πρόδηλο τρόπο την άσκηση εξουσίας στον ΟΑΠ/ΔΕΗ και συγκεκριμένα τις επιλογές μισθωτών από τον κύριο ΜΠΟΚΟΤΑ για θέσεις ευθύνης, όπου έμπρακτα απεδείχθη ότι υπολείπονται ουσιαστικών προσόντων για να κατέχουν τέτοιες θέσεις. Έτσι, λοιπόν, πριν αλέκτωρ λαλήσει φάνηκαν τα προβλήματα και οι δυσλειτουργίες των ΠΕΚΑ. Το ερώτημα που τίθεται είναι: Ποιος πληρώνει αυτή τη δυσλειτουργία και ποιος θα απολογηθεί; Η απάντηση είναι δυστυχώς οι ασφαλισμένοι και δεν πρόκειται να απολογηθεί κανείς δηλ. ΧΑΟΣ. Επανερχόμαστε, όμως, και ξαναρωτάμε τον κ. ΜΠΟΚΟΤΑ. (περισσότερα…)

Πρόκειται, όντως, για περίσσια ευαισθησία εκ μέρους της Δ/κησης να θέσει.....στόχους για το ύψος των αμοιβών της ή η ευαισθησία διαμορφώνεται σύμφωνα με το τρίξιμο της καρέκλας. Πιο συγκεκριμένα η σύνδεση των αποδοχών με την επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων που δεν αφορά το σύνολο του μισθού.....αλλά το 60%, αποτελεί ένα καλό επικοινωνιακό τρικ που έχει δύο παραμέτρους, αφού οι στόχοι αυτοί είναι εφικτοί . Α) Την σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα. Β) Επέκταση σε όλο το προσωπικό. Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα ανεχθούν άλλο οι εργαζόμενοι να είναι τα μόνιμα υποζύγια και να πληρώνουν κάθε φορά το μάρμαρο. Να…