Μετά τις ληστείες, τους ξυλοδαρμούς και τους αιφνίδιους θανάτους των συναδέλφων, εξ’αιτίας της εντατικοποίησης της εργασίας που οφείλεται στην έλλειψη προσωπικού, ήρθε η σειρά της βομβιστικής επίθεσης σε κατάστημα της Εμπορίας στην Μυτιλήνη.· Σε μία εποχή που η επιχείρηση βάλλεται από παντού.
· Σε μία εποχή που η τριχοτόμησή της είναι προ των πυλών.
· Σε μία εποχή που οι ανταγωνιστές κάνουν πάρτι σε βάρος της ΔΕΗ.
Θα έπρεπε εργαζόμενοι και Διοίκηση της ΔΕΗ να έχουν κοινό προσανατολισμό για την σωτηρία και το μέλλον της ΔΕΗ.
- Σε μία εποχή που η χώρα βρίσκεται σε οικονομική κρίση, βιώνοντας και η ΔΕΗ ανάλογη οικονομική δυσπραγία, παρά τις περικοπές μισθών, επιδομάτων και δώρων στο προσωπικό.
- Σε μία περίοδο που η διασφάλιση, αλλά και η εξοικονόμηση ρευστότητας αποτελεί καθημερινό πρόβλημα τόσο για τη ΔΕΗ, όσο και για τον υπόλοιπο επιχειρηματικό κόσμο.
- Σε μία στιγμή που οι πράξεις πρέπει όχι μόνο να μην προκαλούν, αλλά να συνάδουν στην περιστολή δαπανών που οδηγούν στην εξοικονόμηση χρημάτων και όχι στην κατασπατάληση για έργα βιτρίνας, όπως συνέβη με την ανακαίνιση της εισόδου του κτιρίου της Χαλκοκονδύλη 30 και μάλιστα για δεύτερη φορά μέσα σε σχετικά μικρό χρονικό διάστημα.
Η πρόσφατη απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ, δια περιφοράς, που αφορά την δημιουργία καταστημάτων franchiseμεταξύ ΔΕΗ-ΚΟΠΕΛΟΥΖΟΥ (49%- 51% αντίστοιχα) για την πώληση ενεργειακών προϊόντων, αποτελεί την πλέον προκλητική και αυταρχική πράξη για την ιστορία της ΔΕΗ. Η Διοίκηση της ΔΕΗ αδυνατώντας να λάβει απόφαση εξαιτίας της παρουσίας της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ κατά τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. όλο το προηγούμενο διάστημα, κατέληξε σε αυτή τη λύση δηλαδή απόφαση δια περιφοράς, προκειμένου να ικανοποιήσει τόσο την επιθυμία του ανταγωνιστή της ΔΕΗ, όσο και τις εντολές της συγκυβέρνησης.
Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF
Κύριε Πρόεδρε,
Με την υπ’αριθμόν 75/2013 απόφασή σας, προσδιορίζεται την διαδικασία που θα τηρηθεί στο εξής, για την χορήγηση ειδικής άδειας σε εθελοντές αιμοδότες, δότες πλάσματος αίματος ή αιμοπεταλίων.
Δεν θα είχαμε καμία αντίρρηση να υπάρχει μία πιο ενδελεχής διαδικασία κατά την χορήγηση της άδειας, άλλωστε αυτό εντάσσεται στα καθήκοντα της ιεραρχίας, αρκεί να μην δημιουργεί εμπόδια στην ανθρώπινη προσφορά που ισοδυναμεί με πηγή ζωής και βεβαίως να εντάσσεται στα πλαίσια που ορίζουν οι Συλλογικές Συμβάσεις και οι οδηγίες της επιχείρησης.
Δυστυχώς στην περίπτωσή μας αυτή, όχι μόνο δημιουργείται μία πολυδαίδαλη διαδικασία που εμποδίζει την εθελοντική αιμοδοσία, αλλά έρχεται και σε αντίθεση με την ΕΣΣΕ 1983 εδάφιο Ε § α4 που αφορά την χορήγηση των αιμοδοτικών αδειών.
Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF
Για μία ακόμη φορά η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ, συνεπικουρούμενη με ένα-δύο συναδέλφους από άλλους συλλόγους και μία-δύο παρουσίες από την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, αποτρέψαμε σχεδόν την τελευταία στιγμή την λήψη απόφασης του Δ.Σ. της ΔΕΗ που αφορούσε το κοινοπρακτικό σχήμα ΔΕΗ/SILCIOγια την δημιουργία καταστημάτων franchise.
· Πιο συγκεκριμένα στο τελευταίο έκτακτο συμβούλιο του Δ.Σ. της ΔΕΗ, πριν την καλοκαιρινή ραστώνη του Αυγούστου, η διοίκηση της ΔΕΗ επιχείρησε ξανά αυτή τη φορά προ ημερήσιας διάταξης την λήψη απόφασης, για την δημιουργία 60 καταστημάτων που στόχο έχουν την εξυπηρέτηση των καταναλωτών για την πώληση ενεργειακών προϊόντων καθώς και των εισπράξεων λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος.
Κύριε Πρόεδρε,
Βιώνουμε πρωτόγνωρα πράγματα με την λειτουργία των καταστημάτων της εμπορίας. Κάθε μέρα που περνά η συσσώρευση των καταναλωτών, αντί να μειώνεται, αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο, ενώ το προσωπικό λόγω συνταξιοδοτήσεων μειώνεται σταθερά.
Σε αυτό συντελεί η μετατροπή της ΔΕΗ σε ένα φοροεισπρακτικό μηχανισμό χωρίς, όμως, να υπάρχει η κατάλληλη υποδομή με πρόδηλα τα στοιχεία της έλλειψης προσωπικού, ενώ δεν μπορεί να αγνοηθεί το γεγονός ότι μία σειρά καταστημάτων υπολειτουργούν ή έβαλαν λουκέτο.
Είναι γνωστό σε όλους τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε τόσο οι εργαζόμενοι, όσο και οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ, εξ’αιτίας των διαχρονικών μεταβολών που υφίσταται ο ασφαλιστικός μας φορέας.
Δυστυχώς, κάθε μέρα που περνά διαπιστώνει κανείς την διάλυση των ΠΕΚΑ και των Πολυϊατρίων εξ’αιτίας της έλλειψης προσωπικού – κυρίως ιατρών – ενώ το προσωπικό είναι τελείως ξεκρέμαστο, και στερείται κάθε διοικητικής μέριμνας, αφού βλέπει τα μισθολογικά του δικαιώματα κάθε μέρα να διολισθαίνουν και να μην μπορεί να λάβει όπως για παράδειγμα την μισθολογική του εξέλιξη, γιατί δεν υπάρχει διοικητική ιεραρχία για τους αποσπασμένους συναδέλφους μας του νέου φορέα, ενώ η ΔΕΗ αρνείται να παίξει αυτό το ρόλο προβάλλοντας αναρμόδια λόγω έλλειψης υπηρεσιακών αποφάσεων. Άραγε γιατί δεν λύνουν αυτό το θέμα και δεν εφαρμόζεται ότι ισχύει με τους άλλους αποσπασμένους στο δημόσιο; Επίσης, πρέπει να τηρηθεί η 253/11-12-2012 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ, που αναφέρει ότι σε περίπτωση παύσης λειτουργίας των ΓΑΠ, πολυϊατρείων και ΠΕΚΑ οι συνάδελφοι με αίτησή τους θα επιστρέψουν στη ΔΕΗ.
Το λουκέτο που αποφάσισε στην ΕΡΤ, χθες η κυβέρνηση με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, πέραν από κάθε άλλη ερμηνεία αποτελεί μία αντιδημοκρατική πράξη η οποία έρχεται πέραν, όλων των άλλων, σε αντίθεση με τις Αρχές του Συντάγματος.
· Αποτελεί το εφαλτήριο των προθέσεων της τρικομματικής κυβέρνησης για το τι θα συμβεί στο εξής και στους άλλους κλάδους. Δηλαδή με μία μονοκονδυλιά της κυβέρνησης θα ακολουθήσουμε ιδιαίτερα εμείς, οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, την στρατιά των ανέργων, αφού η ΔΕΗ είναι το καλύτερο φιλέτο για τα συμφέροντα των ιδιωτών.
· Η περίπτωση της ΕΡΤ αποτελεί ένα Εθνικό κεφάλαιο, ενώ το έργο της είναι Εθνικής σημασίας, αφού οι αναμεταδότες της φυλλάτουν Θερμοπύλες στα ακριτικά μας νησιά και στα άλλα σύνορά μας, αφού οι κάτοικοι των απομακρυσμένων περιοχών είχαν ενημέρωση μόνο από την ΕΡΤ.