Με προηγούμενη ανακοίνωσή μας και συγκεκριμένα κατά τον διαχωρισμό της Γενικής Διεύθυνσης Μεταφοράς από τη μητρική ΔΕΗ, απαιτήσαμε να τηρηθούν συγκεκριμένα κριτήρια και διαφανείς διαδικασίες, προκειμένου να μην υπάρξουν ακραία φαινόμενα κατά την μετάβαση του προσωπικού από τη μητρική στις θυγατρικές της ΔΕΗ.
Στα πλαίσια αυτά η Διοίκηση της ΔΕΗ, εξέδωσε υπηρεσιακό έγγραφο, το οποίο έθετε κανόνες για την μετακίνηση του προσωπικού, όπως:
Δυστυχώς η κυβέρνηση με την τακτική που ακολουθεί μας γυρίζει σε άλλες εποχές, όπου καταλύεται κάθε έννοια της δημοκρατίας, της ελευθερίας της έκφρασης, του διαλόγου, ενώ τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις έχουν οδηγηθεί στην δαμόκλειο σπάθη.
Στο ίδιο σκηνικό και η περίπτωση του ασφαλιστικού μας φορέα (ΤΑΥΤΕΚΩ) και η ένταξή του στον ΕΟΠΥΥ, όπου αιφνιδίασε τους πάντες, αφού στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο που κατατέθηκε στην βουλή, δεν περιείχε καμιά διάταξη αλλά προστέθηκε άρθρο αιφνίδια την τελευταία στιγμή που εντάσσει το ΤΑΥΤΕΚΩ στο νέο φορέα, ενώ η αναφορά στο νόμο περιγράφεται με μία μόνο γραμμή!!!
· Με την εξέλιξη αυτή δεν γίνεται καμιά αναφορά στην περίπτωση του προσωπικού και κυρίως για τη σχέση που διέπει τους συναδέλφους μας, αφού είναι αποσπασμένοι από τη ΔΕΗ, ενώ η πράξη αυτή έχει κυρωθεί σε αντίστοιχο νόμο στο παρελθόν
.
Συνακόλουθα
απαιτείται:
Κατεβάστε την επιστολή σε pdf
ΠΡΟΣ: ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ/KHE
Συνάδελφοι,
Με αίσθημα αγωνίας και ευθύνης, μπροστά στις κρίσιμες εξελίξεις που δρομολογούνται, από την ψήφιση του Μνημονίου 2 και το τελεσίγραφο για τη δρομολόγηση των εφαρμοστικών του Νόμων, το αργότερο εντός του μήνα Φεβρουαρίου 2012, απευθύνουμε εγγράφως αυτή την ύστατη έκκληση, προκειμένου από κοινού ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ/ΚΗΕ και πρωτοβάθμια σωματεία να χαράξουμε επιτέλους κοινή στρατηγική:
Για ΑΜΕΣΗ ΔΡΑΣΗ, στην αντιμετώπιση όλων των κρίσιμων έως δραματικών εξελίξεων που αναμένουν τους εργαζόμενους της ΔΕΗ, αλλά και προδιαγράφουν το χειρότερο δυνατό μέλλον της επιχείρησης.
Αναφερόμαστε συγκεκριμένα :
Συμμετέχουμε σήμερα στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας που οργανώνει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 16:00 στην πλατεία Συντάγματος.
Μετά την ψήφιση του βάρβαρου μνημονίου Νο.2, η κυβέρνηση συνεχίζει την αποψίλωση κάθε εργατικού δικαιώματος.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΛΕΟΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΟΙ :
Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf
Παίρνουν μορφή χιονοστιβάδας οι καθημερινές επιθέσεις που πραγματοποιούνται στα καταστήματα πελατών της ΔΕΗ. Μετά την επίθεση στην Καλλιθέα, είχανε σειρά το κατάστημα στον Πειραιά αλλά και το κατάστημα Αθηνών, επί της οδού Αριστείδου. Η ζωή πλέον των συναδέλφων τίθεται σε επισφαλή θέση, αφού γίνεται βορά της εκάστοτε οργανωμένης ομάδας, που εισβάλλει στα καταστήματα και απαιτεί να μην πληρώσει το χαράτσι.-üΣτην προσπάθειά τους αυτή δεν διστάζουν να λοιδορήσουν, να απειλήσουν ακόμη και να προπηλακίσουν το προσωπικό, όπως έγινε στον Πειραιά που επιτέθηκαν σε συναδέρφους, αλλά και στο κατάστημα Αθηνών την ίδια μέρα.
Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf
Συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για την Παρασκευή και Σάββατο 10 και 11-2-2012 με αντίστοιχες συγκεντρώσεις στις 11:00 π.μ. στο Σύνταγμα.
Επίσης, θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο διαμαρτυρίας την Κυριακή 12/2/2012 και ώρα 17:00 στο Σύνταγμα.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι
Αυτή την κρίσιμη ώρα, όπου παίζεται το τελευταίο δράμα για το μέλλον της εργατικής τάξης και της χώρας, απαιτείται να μη λείψει κανείς, από το προσκλητήριο του ΑΓΩΝΑ.
Η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ συμμετέχει στην 24ωρη απεργία που κήρυξαν η ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ για τα νέα αντιλαϊκά μέτρα που επιτάσσουν κυβέρνηση και Τρόικα.
Αποφασίζουν: Απολύσεις στο Δημόσιο
Αποφασίζουν: Για μείωση κατώτερου μισθού
Αποφασίζουν: Για την κατάργηση των ΚΚΠ των ΔΕΚΟ που ισοδυναμεί με απολύσεις
Επιπλέον, μέσα σε ένα βράδυ με πράξη νομοθετικού περιεχομένου που δημοσιεύτηκε στην Eφημερίδα της Kυβέρνησης στις 31 Δεκεμβρίου 2011, καταργεί τον άμεσο ή έμμεσο έλεγχο του Δημοσίου του ΑΔΜΗΕ – πρώην ΔΕΣΜΗΕ – θυγατρική 100% της ΔΕΗ. Προφανώς θα είναι η πρώτη εταιρεία που θα ιδιωτικοποιηθεί.
ΦΤΑΝΕΙ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ
Όλοι αύριο στην συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 11 π.μ.
Προσυγκέντρωση ώρα 10 π.μ. στα γραφεία της ΓΕΝΟΠ.
Σε συνέχεια του Δελτίου Τύπου στις 30/9/2011, που εκδώσαμε για την περίπτωση του κυρίου Τριανταφύλλη σχετικά με την παραμονή του στην επιχείρηση, ως Γενικός Διευθυντής μετά την συνταξιοδότησή του,η οποία ήταν προκλητική και αντιδεοντολογική για τα δεδομένα της ΔΕΗ, επανερχόμαστε ξανά.
Πληροφορηθήκαμε χθές, μέσω Δελτίου Τύπου της ΔΕΗ, ότι με ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΔΕΗ και του κυρίου Τριανταφύλλη, λύθηκε η συνεργασία. Ως εκ τούτου εγείρονται ορισμένα ερωτήματα, όπως:
Τι σημαίνει αμοιβαία συμφωνία, πέραν από τη λήξη ακολουθούν χρηματικές αποζημιώσεις;
Αν, ναι τότε δηλώνουμε:
