Αρχείο: 2011

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf

Βιώνουμε μία ευμετάβλητη περίοδο μεταβολών και αλλαγών, τόσο εμείς ως εργαζόμενοι και πολίτες αυτής της χώρας, όσο και η επιχείρηση που εργαζόμαστε η ΔΕΗ.

Κρίνουμε ότι για όλες αυτές τις ανακατατάξεις είναι χρήσιμο να είμαστε περισσότερο ενημερωμένοι στην προοπτική αντιμετώπισης όλων αυτών των αλλαγών. Στα πλαίσια αυτά πραγματοποιείται ημερίδα με την συμμετοχή της ΔΕΗ, στις 7/11/2011, ημέρα Δευτέρα, ώρα 09:00,  στο ξενοδοχείο NOVOTEL, με θεματολογία, τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ.

Όπως:

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf

Αρχίζει μία νέα εβδομάδα Απεργιακών κινητοποιήσεων.

        Για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους στη  ΔΕΗ είναι προγραμματισμένο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην Αθήνα για το ασφαλιστικό, αφού όπως είναι γνωστό το ασφαλιστικό ταμείο κήρυξε στάση πληρωμών με αποτέλεσμα να μην πληρώνονται νοσήλεια, φάρμακα, εφάπαξ ενώ από τον Νοέμβρη θα υπάρξει αδυναμία για την καταβολή της κύριας σύνταξης.

        Για το μεγάλο αυτό θέμα έχουν ΓΙΝΕΙ, τα εξής:

Περισσότερα

Κατά την διάρκεια της συνεδρίασης του Δ.Σ. της ΕΔΟΠ-ΔΕΗ στις 4/10/11, αποφασίστηκε να διακοπεί η συνεδρίαση και να μεταβεί το Δ.Σ. στην αντίστοιχη συνεδρίασή που είχε την ίδια ώρα το Διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ, προκειμένου να κάνει παρέμβαση για τα εξής θέματα:

-Πλεονάζον προσωπικό-Λειτουργία νέου ωραρίου

Πράγματι το Δ.Σ. της ΕΔΟΠ βρέθηκε στην αίθουσα που συνεδρίαζε το Δ.Σ. της ΔΕΗ και έκανε την εξής παρέμβαση:

Περισσότερα

Συμμετέχουμε δυναμικά στην 24ωρη που κήρυξαν ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ στις 5 Οκτώβρη, ημέρα Τετάρτη.

-Αντιστεκόμαστεστις απολύσεις

-Αντιστεκόμαστεστην εφεδρεία που ισοδυναμεί με απόλυση

-Αντιστεκόμαστε στο ενιαίο μισθολόγιο

·        ΛΕΜΕόχι στην πώληση μονάδων

·        ΛΕΜΕόχι στην περαιτέρω μετοχοποίηση της ΔΕΗ

·        ΛΕΜΕόχι στην ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ

Απαντάμε ότι δεν είμαστε πλεονάζον προσωπικό, γιατί οι ανάγκες της επιχείρησης είναι μεγάλες, άλλωστε οι προσλήψεις έκτακτου προσωπικού καταμαρτυρά την αλήθεια.

Δηλώνουμεότι δεν θα επιτρέψουμε να διαλύσουν την επιχείρηση και να μας μετατρέψουν σε εξαθλιωμένους πολίτες.

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf

Η επιχείρηση έλαβε τέλος!!! Το κάστρο έπεσε χωρίς αντίσταση, χωρίς απώλειες του εχθρού!!!  Μόνο που δημιούργησε καθημερινά εκατοντάδες θύματα, συναδέλφισσες μητέρες, οι οποίες καταδικάστηκαν σε αγώνα δρόμου για να ανταποκριθούν στις σχολικές υποχρεώσεις των παιδιών τους.

Γιατί τελικά έγινε η αλλαγή του ωραρίου;

Όταν η Διοίκηση δεν μπόρεσε να αναδείξει – αφού δεν είχε κανένα στοιχείο – για την

ωφελιμότητα αυτής της αλλαγής;

Όταν δεν αφορά όλο το προσωπικό, αλλά η κάθε Γενική Διεύθυνση θα καθορίζει το

δικό της ωράριο σε σχέση με τις βάρδιες και τις φυλακές!!!

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε pdf

Συνάδελφοι, αν και υπήρξε μία καθολική αντίδραση σχεδόν από όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και παρόλο, ότι η εφαρμογή του νέου ωραρίου καθυστέρησε ένα μήνα, προκειμένου η Διοίκηση να εκθέσει – δήθεν – οικονομοτεχνικά στοιχεία για τα οφέλη που θα προέκυπταν από την αλλαγή αυτή, δυστυχώς η Διοίκηση επιμένει στην αλλαγή του ωραρίου.

        Πιο συγκεκριμένα διαμήνυσε μέσω της ΓΕΝΟΠ ότι θα ισχύσει το 8-4, ενώ η κάθε Γενική Διεύθυνση θα ορίσει το δικό της ωράριο, σε σχέση με το τεχνικό προσωπικό και τις βάρδιες.

        Αποδείχτηκε περίτρανα ότι διακατέχεται από εμμονές και από εγωκεντρικά χαρακτηριστικά, αφού δεν παρουσίασε καμιά οικονομοτεχνική μελέτη για τα οφέλη που θα προκύψουν, παρά αρκέστηκε σε γενικόλογες και έωλες προσχηματικές δικαιολογίες για περιστολή των υπερωριών, κ.α.

        Καταδείχθηκε επίσης ότι εφαρμόζεται ένα ωράριο πολλών ταχυτήτων σε μία βιομηχανική επιχείρηση, αφού κάθε Γενικός θα ρυθμίζει το δικό του ωράριο, ενώ επιβεβαιώθηκε για άλλη μια φορά ότι η αλλαγή γίνεται, γιατί η ιεραρχία δεν μπορεί να ελέγξει την παρουσία του προσωπικού, κυρίως στις κεντρικές υπηρεσίες!!! με αποτέλεσμα να επεκταθεί παντού προκαλώντας τα εξής προβλήματα:

Περισσότερα