ΕΔΟΠ / ΔΕΗ

Συμμετέχουμε στην απεργία την Πέμπτη 10-6-2021 που κήρυξε η ΓΣΕΕ ενάντια στο εργασιακό Νομοσχέδιο που ψηφίζεται από την Βουλή των Ελλήνων. Το προτεινόμενο εργασιακό νομοσχέδιο καταργεί το οκτάωρο, δηλαδή τον Νόμο 2112/1920 του Εθνάρχη Ελευθέριου Βενιζέλου που κατοχύρωσε το οκτάωρο, ενώ τώρα δίνει το δικαίωμα με ατομική συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη να εργάζεται μέχρι 10 ώρες, να μην πληρώνεται υπερωριακώς αλλά να τις παίρνει ρεπό προκειμένου να «μαζέψει ελιές» όπως είπε ο κυρ.Χατζηδάκης. (περισσότερα…)

Συναδέλφισσα, συνάδελφε  Η Επιτροπή Αιμοδοσίας της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ στα πλαίσια του προγράμματος της Εθελοντικής Αιμοδοσίας θα πραγματοποιήσει αιμοληψία την : Δευτέρα 7 Ιουνίου 2021 στο κτήριο της Αγησιλάου 56-58 (2ος όροφος)  από ώρα 9.30 π.μ μέχρι 13.00 μ.μ. (περισσότερα…)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ Ο.Α.Σ.Α. ΠΡΟΣΟΧΗ ! ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 26/05/2021    Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΔΟΠ/ΔΕΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΙ ΠΡΟΣΩΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΚΑΡΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΔΟΠ/ΔΕΗ Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι  Ο Σύλλογος μας επαναλαμβάνει την συνεργασία του με τον ΟΑΣΑ για την ανανέωση των  προσωποποιημένων ετήσιων ή εξαμηνιαίων καρτών για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς μόνο για τα μέλη του.  Οι κατηγορίες των εισιτηρίων και οι νέες τιμές είναι οι ακόλουθες: (περισσότερα…)

Επίκαιρη όσο ποτέ άλλοτε η φετινή Πρωτομαγιά, μετά την εξαγγελία του Υπουργού Εργασίας για επέκταση της Εργασίας πέραν του οκταώρου. Έτσι, λοιπόν, με το νομοσχέδιο που ετοιμάζουν αποφάσισαν να δώσουν την χαριστική βολή αγνοώντας ότι για το οκτάωρο: (περισσότερα…)

Είναι σε όλους μας γνωστό η μεγάλη καθυστέρηση που παρατηρείται στην απονομή των μισθολογικών κλιμακίων, με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη αγανάκτηση στους συναδέλφους, αφού περνάει πάνω από ένας χρόνος για να πάρει κάποιος το μισθολογικό κλιμάκιο, που δικαιούται. Επιπλέον δημιουργείται ένα ακόμη πρόβλημα στον συνάδελφο, αφού είναι υποχρεωμένος να υποβάλλει συμπληρωματική δήλωση στην εφορία, για τα αναδρομικά που εισέπραξε προηγουμένων ετών. Δηλαδή άλλο ένα κόστος για τις περιπτώσεις αυτές. (περισσότερα…)

Οι δηλώσεις του κύριου Χατζηδάκη, σε σχέση με την γρήγορη απονομή των συντάξεων, υποδηλώνουν την επιτάχυνση της όλης διαδικασίας, προκειμένου να μην υπάρχει αυτή η χρονοβόρος καθυστέρηση που εξουθενώνει τους συνταξιούχους. Στην πραγματικότητα, όμως, από ότι φαίνεται υπάρχει μία μεγάλη αντίφαση μεταξύ λόγων και  πράξεων, τουλάχιστον όσον αφορά τον ΤΑΠ-ΔΕΗ αφού οι αρμόδιοι του ΕΦΚΑ, λειτουργούν προς την κατάργηση του αυτόνομου φορέα μας και ενσωμάτωση στον ΕΦΚΑ, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του. Άραγε γιατί γίνεται αυτό και γιατί καταστρέφεται κάτι που δουλεύει καλά και προσφέρει τις υπηρεσίες του, σε 50.000 εργαζόμενους και συνταξιούχους; (περισσότερα…)

Η  υπογραφή μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας, αποτελεί μια σημαντική πράξη και κορυφαία στιγμή για το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους.  Ως εκ τούτου κάθε εκπρόσωπος των εργαζομένων, που συμμετέχει στην όλη διαδικασία, πέρα από τιμή, πρέπει να αισθάνεται και απόλυτη δικαίωση αφού οι προσπάθειες του επέφεραν θετικό αποτέλεσμα, στο σύνολο των εργαζομένων. Είναι όμως έτσι στην περίπτωση μας; Δυστυχώς όχι και για αυτό δεν υπογραφούμε αυτή τη σύμβαση, μετά βεβαίως και από την ανάλογη απόφαση που έλαβε το Δ.Σ της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ. Πιο συγκεκριμένα: (περισσότερα…)