1η ΜΑΗ: Κάτω τα χέρια από το 8ωρο
Επίκαιρη όσο ποτέ άλλοτε η φετινή Πρωτομαγιά, μετά την εξαγγελία του Υπουργού Εργασίας για επέκταση της Εργασίας πέραν του οκταώρου.
Έτσι, λοιπόν, με το νομοσχέδιο που ετοιμάζουν αποφάσισαν να δώσουν την χαριστική βολή αγνοώντας ότι για το οκτάωρο: Περισσότερα
ΓΡΑΜΜΑ ΕΔΟΠ ΔΕΗ προς ΔΕΔΔΗΕ
Πρωτ.
Αθήνα 7/4/2021
Προς
Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ
κύριο Μάνο Αναστάσιο
Αξιότιμε κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε,
Παρατηρείται, εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα, οι υπηρεσίες του ΔΕΔΔΗΕ να καταστρατηγούν την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του έτους 2018, σε σχέση με την ημερήσια αποζημίωση της πρώτης γραμμής.
ΠΛΗΡΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ
Είναι σε όλους μας γνωστό η μεγάλη καθυστέρηση που παρατηρείται στην απονομή των μισθολογικών κλιμακίων, με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη αγανάκτηση στους συναδέλφους, αφού περνάει πάνω από ένας χρόνος για να πάρει κάποιος το μισθολογικό κλιμάκιο, που δικαιούται. Επιπλέον δημιουργείται ένα ακόμη πρόβλημα στον συνάδελφο, αφού είναι υποχρεωμένος να υποβάλλει συμπληρωματική δήλωση στην εφορία, για τα αναδρομικά που εισέπραξε προηγουμένων ετών. Δηλαδή άλλο ένα κόστος για τις περιπτώσεις αυτές. Περισσότερα
ΤΑΠ-ΔΕΗ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ
Οι δηλώσεις του κύριου Χατζηδάκη, σε σχέση με την γρήγορη απονομή των συντάξεων, υποδηλώνουν την επιτάχυνση της όλης διαδικασίας, προκειμένου να μην υπάρχει αυτή η χρονοβόρος καθυστέρηση που εξουθενώνει τους συνταξιούχους.
Στην πραγματικότητα, όμως, από ότι φαίνεται υπάρχει μία μεγάλη αντίφαση μεταξύ λόγων και πράξεων, τουλάχιστον όσον αφορά τον ΤΑΠ-ΔΕΗ αφού οι αρμόδιοι του ΕΦΚΑ, λειτουργούν προς την κατάργηση του αυτόνομου φορέα μας και ενσωμάτωση στον ΕΦΚΑ, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του. Άραγε γιατί γίνεται αυτό και γιατί καταστρέφεται κάτι που δουλεύει καλά και προσφέρει τις υπηρεσίες του, σε 50.000 εργαζόμενους και συνταξιούχους; Περισσότερα
Σ.Σ.Ε 2021 ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Η υπογραφή μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας, αποτελεί μια σημαντική πράξη και κορυφαία στιγμή για το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους. Ως εκ τούτου κάθε εκπρόσωπος των εργαζομένων, που συμμετέχει στην όλη διαδικασία, πέρα από τιμή, πρέπει να αισθάνεται και απόλυτη δικαίωση αφού οι προσπάθειες του επέφεραν θετικό αποτέλεσμα, στο σύνολο των εργαζομένων. Είναι όμως έτσι στην περίπτωση μας; Δυστυχώς όχι και για αυτό δεν υπογραφούμε αυτή τη σύμβαση, μετά βεβαίως και από την ανάλογη απόφαση που έλαβε το Δ.Σ της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ.
Πιο συγκεκριμένα: Περισσότερα
ΣΣΕ 2021 Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ
Κατά την τελευταία συνάντηση των σωματείων με την Ομοσπονδία ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, σε σχέση με την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, μας ζητήθηκε να υποβάλουμε τις προτάσεις μας προκειμένου να αποτελέσουν αντικείμενο διαπραγμάτευσης.
Πράγματι τις υποβάλαμε και είναι οι εξής: Περισσότερα
ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
8 Μάρτη Γιορτάζει η Γυναίκα
Γιορτάζει η Εργαζόμενη Γυναίκα
Γιορτάζει η Συνταξιούχος Γυναίκα
Γιορτάζει η Άνεργη Γυναίκα
Γιορτάζει η Οικονομική Μετανάστρια
Η σημαντική αυτή ημέρα, είναι μία ευκαιρία για να αναφερθούμε στα δύσκολα και ανυπέρβλητα προβλήματα που αντιμετωπίζει η γυναίκα, λόγω της οικονομικής κρίσης και της πανδημίας που αντιμετωπίζει η χώρα. Περισσότερα
«Βγάλαμε το λαγό από το λαγούμι…»
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Στο τετρασέλιδο απολογητικό υπόμνημα στις 23/2/2021 του μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΗ κ. Νίκου Φωτόπουλου, διαπιστώνουμε ότι διακατέχεται από το «Σύνδρομο της Ύβρεως», όπως έχει γράψει στο βιβλίο «Ασθενείς ηγέτες στην εξουσία», ο επιφανής Άγγλος πολιτικός και γιατρός Ντέιβιντ Όουεν.
Συνάδελφε Φωτόπουλε, Περισσότερα