Προκαλεί αλγεινή εντύπωση και ισοδυναμεί με κόλαφο η λειτουργία, η πρακτική, ο τρόπος, το θράσος, η αναίδεια…και ότι άλλο μπορεί να φανταστεί ο ανθρώπινος νους, για ορισμένα υπηρεσιακά στελέχη που δυστυχώς κοσμούν την Ιεραρχία της ΔΕΗ, σήμερα.
Πρόκειται για «στελέχη» που προδήλως τους διακρίνει η διγλωσσία, ο εμπαιγμός, ο αυταρχισμός σε βαθμό μάλιστα να αγνοούν τις εντολές του προέδρου της ΔΕΗ, ενώ βέβαια αν λειτουργούσαν έτσι στον Ιδιωτικό Τομέα αυτά τα «φωτεινά στελέχη»… Τι θέση θα κατείχαν;
Με Δελτίο Τύπου – 17/1/2011 – η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ, έκανε γνωστές τις απόψεις της σε σχέση με τον διαχωρισμό – μεταφορά, διανομή – ενώ ταυτόχρονα τις κατέθεσε και προφορικά στην αρμόδια ιεραρχία της ΔΕΗ.
Παράλληλα βρίσκεται στους χώρους δουλειάς και ενημερώνει το προσωπικό για τις εξελίξεις που λαμβάνουν χώρα στη ΔΕΗ και μας αφορούν όλους, αφού κάθε ενέργεια και πράξη σήμερα, προσδιορίζει το μέλλον της ΔΕΗ, αλλά και το δικό μας Αύριο. Στόχος μας πρέπει να είναι μία βιώσιμη ΔΕΗ – Μητρική, θυγατρικές – στο Διηνεκές.
Στα πλαίσια αυτά διαφωνήσαμε με τις βεβιασμένες ενέργειες των αρμοδίων που οδηγούσαν :
Η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ ιστορικά σε μεγάλες αλλαγές που αφορούσαν το μέλλον του προσωπικού, αλλά και της επιχείρησης κράτησε κριτική στάση, ενώ δε δίστασε ακόμη και να διαφωνήσει με επιλογές των τότε διοικούντων, αλλά και της πλειοψηφίας του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ. Διαχρονικά για την στάση της αυτή εκ των υστέρων δικαιώθηκε.
Θυμίζουμε το Ν.2773/99 και την αλλαγή της ασφαλιστικής μας σχέσης, όπου για όσους μπορούσαν να προβλέψουν τότε ήταν φανερό ότι θα είχαμε την σημερινή του κατάληξη, παρόλο που η ρύθμιση αυτή κράτησε δέκα χρόνια.
Άραγε το εγχείρημα που ετοιμάζουν σήμερα πόση διάρκεια θα έχει;
Συμμετέχουμε στην Απεργία που κήρυξαν η ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, καθώς και οι ΔΕΚΟ την Τετάρτη 15 Δεκέμβρη.
– Γιατί θέλουν να μειώσουν και άλλο τους μισθούς
– Γιατί θέλουν να εξαθλιώσουν την εργατική τάξη
– Γιατί θέλουν να μας υποτάξουν στη δουλεία
– Γιατί θέλουν να εξασφαλίσουν πιο πολλά κέρδη στους μετόχους
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Η συμμετοχή μας στη 24ωρη Απεργία, αλλά και στο Συλλαλητήριο αποτελούν για όλους εμάς κάτι περισσότερο από επιτακτική ανάγκη και χρέος απέναντι στο δικό μας μέλλον, αλλά και στα παιδιά μας αύριο.
— Να μην επιτρέψουμε να είμαστε τα μόνιμα υποζύγια για την κρίση που περνά η χώρα
— Να πληρώσουν αυτοί που τόσα χρόνια χρέωσαν με τις πράξεις τους τη χώρα
— Να πληρώσουν πρώτα οι κρατικοδίαιτοι επενδυτές όπου θησαύρισαν διαχρονικά από την μεταπολίτευση μέχρι σήμερα.
Σε μια δύσκολη χρονική στιγμή για το μέλλον της ΔΕΗ, των εργαζομένων και της χώρας, κάποιοι επέλεξαν να κτυπήσουν με αήθη τρόπο, ένα από τα πλέον αγωνιστικά συνδικάτα, όπως είναι η ΓΕΝΟΠ.
v Γιατί θέλουν τους εργαζόμενους χωρίς φωνή
v Γιατί θέλουν να περικόψουν και άλλο τους μισθούς μας
v Γιατί θέλουν να χαρίσουν στους ιδιώτες λιγνίτη στην τιμή του κόστους
v Γιατί θέλουν να χαρίσουν μονάδες στους μονίμως βολεμένους και κρατικοδίαιτους ιδιώτες.
v Γιατί θέλουν να διαλύσουν την ίδια τη ΔΕΗ
Έχουμε πολλάκις αναφερθεί για τις ευθύνες των Διοικούντων στην Εμπορία και το κατάντημα της πιο παραγωγικής Διεύθυνσης, στη ΔΕΗ.
ΑΡΚΕΙ
– Να θυμίσουμε τα 100 καταστήματα που έβαλαν λουκέτο
– Την έλλειψη προσωπικού
– Την διάλυση των υπηρεσιών
– Τις ατελείωτες ουρές που σχηματίζονται στα κέντρα εξυπηρέτησης πελατών, με αποτέλεσμα να αμαυρώνεται η εικόνα της πρώτης επιχείρησης της χώρας
– Τους 100 χιλιάδες πελάτες που άρπαξαν οι αεριτζήδες «ανταγωνιστές της ΔΕΗ», χάνοντας η ΔΕΗ εκατομμύρια ευρώ.
Με προηγούμενο Δελτίο τύπου – 3/11/2010 – κρατήσαμε επιφυλάξεις για τον τρόπο που επιλέχθηκαν να γίνουν οι κρατήσεις του προσωπικού και κυρίως γιατί δεν ήταν στις προθέσεις μας, να δημιουργήσουμε νομικό πρόβλημα στο Δίκαιο δικαστικό αγώνα που έχει ήδη ξεκινήσει η ΓΕΝΟΠ.
Για μάς ισχύει και σήμερα ότι την ευθύνη για τις κρατήσεις έχει αποκλειστικά η Διοίκηση της ΔΕΗ και ως εκ τούτου, δε μπορεί να ζητά την συναίνεση του προσωπικού – με αίτηση-δήλωση – για παρακράτηση σε 12 δόσεις!!!
Είναι γνωστό, ότι η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ από την πρώτη στιγμή στάθηκε απέναντι στα κυβερνητικά σχέδια για την μείωση των αποδοχών του προσωπικού. Γιατί πέρα από τους εργασιακούς, κοινωνικούς, νομικούς και συνδικαλιστικούς λόγους, η ΔΕΗ είναι μια δημόσια επιχείρηση η οποία λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και οι συμβάσεις εργασίας μας είναι ιδιωτικού δικαίου. Απόδειξη αποτελεί και η εξαίρεση των μισθωμάτων από την περικοπή του 20% για τα δημόσια κτίρια (βλέπε Δελτίο Τύπου της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ της 11ης/10/2010).
| «Ω καλή μου απελευθέρωση… Όχι στην πώληση ισχύος ή ενοικίαση μονάδων» |
Οι ευαγγελιστές και οι παπαγάλοι των αγορών την προηγούμενη δεκαετία προσπαθούσαν να πείσουν την κοινωνία ότι με την απελευθέρωση των αγορών θα προέκυπταν πολλαπλά οφέλη για τους καταναλωτές, αφού μέσω του «υγιούς» ανταγωνισμού θα έφερναν χαμηλές τιμές.
Με προηγούμενο Δελτίου Τύπου – στις 8/2/2010 – αναδείξαμε την αδικία που υφίστανται τόσα χρόνια οι συνάδελφοί μας οι οποίοι είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Τεχνικού Λυκείου και η μισθολογική τους προαγωγή δεν είχε την ίδια εξέλιξη με τους απόφοιτους Γενικού Λυκείου, αφού είχαν καταληκτικό το 3 μισθολογικό κλιμάκιο και όχι το 1Α και εισαγωγικό το 11 Μ.Κ. και όχι το 10 Μ.Κ.
Έτσι, λοιπόν, με παρέμβαση της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ οι περιπτώσεις αυτές είχαν αίσιο τέλος αφού θα δοθεί σε όλους η προώθηση κατά ένα Μ.Κ. αλλά θα έχουν και καταληκτικό το κλιμάκιο που αντιστοιχεί στους απόφοιτους Γενικού Λυκείου.