Αρχείο: Δελτία Τύπου – Ανακοινώσεις

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF 

Οι φήμες δίνουν και παίρνουν τελευταία για το μέλλον των ΠΕΚΑ. Πληροφορίες αναφέρουν ότι θα ακολουθήσουν την τύχη των ΓΑΠ!!! Δηλαδή λουκέτο αδιαφορώντας για το σημαντικό ρόλο που διαδραματίζουν σήμερα στους ασφαλισμένους συναδέλφους μας στη ΔΕΗ.

          Άρα, αν ισχύσει αυτό μετά την κατάργηση των υπηρεσιών του ΤΑΥΤΕΚΩ στην περιφέρεια θα οδηγηθούμε σε οριστική ταφόπλακα του ασφαλιστικού μας σύστημα.

          Γι’αυτό απαιτείται άμεση παρέμβαση. Η επιτροπή η οποία συγκροτήθηκε από τη ΓΕΝΟΠ σε συνεργασία με την Διοίκηση της ΔΕΗ, πρέπει να δράσει μεθοδικά πριν βρεθούμε προ τετελεσμένων καταστάσεων και διαλυτικών μορφών που αφορά τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας. Άραγε γιατί υπάρχει μία τόση υποτονική δράση των μελών της εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων;

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και σωματεία στη ΔΕΗ (δυστυχώς όχι όλα), με παρέμβασή τους κατά την συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ, ζήτησαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ, την αναβολή του θέματος για το κοινοπρακτικό σχήμα ΔΕΗ-DAMCO(Ομίλου Κοπελούζου), για τους εξής λόγους.

·        Πρώτον, το θέμα είναι αντίθετο με τις αποφάσεις του συνεδρίου της ΓΕΝΟΠ και δεύτερον δεν ακούστηκαν οι απόψεις όλων των σωματείων, σε σχέση με την πολυδιαφημιζόμενη και «ευεργετική για όλους εμάς συνεργασία».

·        Ο Πρόεδρος της ΔΕΗ δέχτηκε την αναβολή του θέματος και τότε αποχωρήσαμε από το Δ.Σ. της ΔΕΗ.

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

·        Σήμεραπου απειλείται η ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ και το 30% της εμπορίας σχεδιάζεται να μεταβεί στην μικρή ΔΕΗ.

·        Σήμερα που τα καταστήματα της εμπορίας έμειναν χωρίς προσωπικό και η λύση των οκταμήνων τίθεται σε επισφαλή θέση, αφού δεν υπάρχει ακόμη φως για έγκριση από τους αρμόδιους υπουργούς.

·        Σήμερα που βάζουν λουκέτο στις εισπράξεις και στην εξυπηρέτηση πελατών, σε πολλά καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.

Δυστυχώς οι αρμόδιοι της ΔΕΗ, επιμένουν να δώσουν χέρι βοήθειας σε ανταγωνιστή της ΔΕΗ, δηλαδή στον Όμιλο Κοπελούζου κάνοντας κοινοπρακτικό σχήμα, δημιουργώντας καταστήματα franchiseκαι ποσοστό 51% DAMKO, 49% ΔΕΗ!!! καταβάλλοντας επίσης η ΔΕΗ, το ποσό των 980.000 € ως μετοχικό κεφάλαιο στην προοπτική να πωλούν ενεργειακά προϊόντα, (μελέτες για οικιακά φωτοβολταϊκά, ενεργειακά πιστοποιητικά, εξόφληση λογαριασμών της ΔΕΗ, κ.α.).  Τελικά τι είδους franchiseείναι αυτό;

Άραγε θα πωλούν Φυσικό Αέριο; Όχι βέβαια, γιατί αυτό το έχει ο Όμιλος Κοπελούζου, αλλά θα μπορούν να πωλούν ρεύμα και να υπογράφουν συμβόλαια με καταναλωτές που έχει η ΔΕΗ, οι οποίοι θα κατευθύνονται μέσω του callcenter(αρ.κλήσης 11770), αφού θα επιτρέπεται η εξυπηρέτηση τους, από τα καταστήματα αυτά.

Δηλαδή, φτιάχνουμε μία αλυσίδα καταστημάτων δίνοντας το όνομα ΔΕΗ στα καταστήματα franchise, προκειμένου να ανταγωνιστεί τα δικά μας καταστήματα και αυτό πρόκειται για επιθετική πολιτική έναντι των ανταγωνιστών. Ποιος κοροϊδεύει, ποιον;

Αντί να δώσουν λύση και να οπλίσουν, να περιφρουρήσουν τα δικά μας καταστήματα, έχοντας επάρκεια προσωπικού νοιάζονται για τα επιχειρηματικά σχέδια του ανταγωνιστή της ΔΕΗ.

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

Παρακολουθούμε σε καθημερινή βάση να προκηρύσσονται θέσεις ευθύνης στον Όμιλο ΔΕΗ. Το ζητούμενο είναι, αν όλες αυτές οι νέες θέσεις προκύπτουν σύμφωνα με τις ανάγκες λειτουργίας του Ομίλου, ή αν κάποιοι επέλεξαν να έχουν μία διοικητική νομενκλατούρα η οποία σε πολλές περιπτώσεις είναι χωρίς στρατό, δηλαδή προσωπικό!!!

          Άραγε οι θέσεις αυτές ήταν αντικείμενο μελέτης, το οποίο παρουσιάστηκε στο συνδικάτο και συμφώνησε; Γιατί δεν τηρήθηκε η δέσμευση της Διοίκησης ότι θα γίνει συγκεκριμένη πρόταση από το επίπεδο στάθμης τομεάρχη και κάτω προκειμένου να ακουστούν οι απόψεις του Σ.Κ.;

Περισσότερα

Οι διαβεβαιώσεις ήταν άλλες, ιδιαιτέρως μετά την τοποθέτηση του Νέου Διοικητή του ΕΟΠΥΥ. Θα αναβαθμιστούν τα πολυϊατρεία και θα εξακολουθήσουν να λειτουργούν τα ΓΑΠ, ιδιαιτέρως εκεί που προκύπτει άμεση εξυπηρέτηση με τον ασφαλισμένο.

Δυστυχώς, δεν τηρήθηκαν τα παραπάνω και τα ΓΑΠ σε όλη την Ελλάδα μεταφέρονται στον ΕΟΠΥΥ, χωρίς να ληφθεί υπόψη η εξυπηρέτηση των συναδέλφων ασφαλισμένων, αλλά και η μετακίνηση των συναδέλφων διοικητικών μετά από τόσα χρόνια εργασίας σε ένα άλλο φορέα.

Οι δεσμεύσεις των αρμοδίων της ΔΑΝΠΟ ήταν η επιστροφή των συναδέλφων μας στη ΔΕΗ, σε περίπτωση που η κυβέρνηση έβαζε λουκέτο στα ΓΑΠ!!! Γιατί τώρα δεν τηρείται αυτή η δέσμευση; Ζητάμε άμεσα την επιστροφή των συναδέλφων μας στη ΔΕΗ, προκειμένου να καλύψουν πάγιες ανάγκες και όχι να εξυπηρετούν ασφαλισμένους άλλων ασφαλιστικών ταμείων!!!

Κατασκηνώσεις

Στην περίπτωση μας αυτή,  επικρατεί το θέατρο του παραλόγου αφού ξοδεύτηκαν τόσα εκατομμύρια  για την απόκτηση των κατασκηνώσεων ΔΕΗ, σε Φραγκίστα & Υδρίλι, αλλά τα παιδιά των συναδέλφων εξυπηρετούνται από Ιδιωτικές κατασκηνώσεις.

Περισσότερα

Ο κύβος ερρίφθη!!! Ήρθε η ώρα του Ξεπουλήματος για την ΔΕΗ. Με εντολή των Τροϊκανών, η τρικομματική κυβέρνηση πιστή και υπόδουλη στις εντολές των αφεντικών, ξεπουλάει την πιο παραγωγική βιομηχανία της χώρας.

-Μία βιομηχανία που χτίστηκε με το υστέρημα του Ελληνικού λαού.

-Μία βιομηχανία που εξηλέκτρισε όλη τη χώρα και παρά τα εμπόδια στην ομαλή λειτουργία της, που τις δημιουργούν οι ανταγωνιστές και η ΡΑΕ, εξακολουθεί να παράγει φτηνό ηλεκτρικό ρεύμα, προσιτό στον Έλληνα καταναλωτή.

Περισσότερα

Επίκαιρος όσο ποτέ άλλοτε ο εορτασμός της φετινής Πρωτομαγιάς, αφού συμπίπτει με την συμπλήρωση τριών χρόνων από την υπογραφή των μνημονίων.

·        Τρία χρόνια εξαθλίωσης του Ελληνικού λαού

·        Τρία χρόνια κατεδάφισης των εργατικών δικαιωμάτων

·        Τρία χρόνια ανασφάλειας και φόβου

·        Τρία χρόνια άδικων, αντιλαϊκών μέτρων που επιβάλλουν οι δανειστές και Τροϊκανοί με μειώσεις μισθών, συντάξεων και απολύσεις.

·        Τρία χρόνια κατεδάφισης του κράτους Πρόνοιας και κοινωνικής προστασίας.

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

·   Η αντίδρασή μας τότε ωφέλησε τη ΔΕΗ, γιατί όχι μόνο δεν υπήρχε υποδομή για την κατασκευή των φωτοβολταϊκών, αλλά και γιατί δεν υπάρχει πλέον ενδιαφέρον για αυτή την επένδυση λόγω της μείωσης των τιμών στα φωτοβολταϊκά. Και ενώ πιστεύαμε όλοι ότι το θέμα αυτό έχει κλείσει, ξαφνικά η Διοίκηση της ΔΕΗ, έφερε προς ψήφιση στο Δ.Σ. της ΔΕΗ πρόταση για νέο κοινοπρακτικό σχήμα με την δημιουργία καταστημάτων FranchiseΟμίλου Κοπελούζου-ΔΕΗ, προκειμένου να πωλούν ενεργειακά προϊόντα!!! Άραγε ποια ενεργειακά προϊόντα θα πουλάμε και τι προσφέρει η άλλη πλευρά;

·   Θα είμαστε, δηλαδή εταίροι και στο φυσικό αέριο που προμηθεύεται ο Όμιλος Κοπελούζου ή λόγω του κλεισίματος πολλών καταστημάτων της εμπορίας και της έλλειψης προσωπικού θα γίνει άρον-άρον,  όλη η μετάβαση της εμπορίας και των καταναλωτών στα καταστήματα αυτά που αφεντικό θα είναι ο Κοπελούζος, ενώ τα δικά μας αναγκαστικά θα βάλουν λουκέτο;

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

Έχουμε αναφέρει κατ’επανάληψη, ότι η διαχείριση μιας γενικευμένης κρίσης που υφιστάμεθα ως μισθωτοί και ως χώρα, αποτελεί ιδιαίτερο προσόν και χαρακτηριστικό για όσους ασκούν μία υπεύθυνη δράση, εκπροσωπώντας μάλιστα ανθρώπινες ψυχές που έχουν καταβληθεί από τον φόβο και την ανασφάλεια του αύριο.

Επίσης έχουμε αναφέρει σε προηγούμενη ανακοίνωση μας, για τους συναδέλφους μας στο ΤΑΥΤΕΚΩ, να μην παρασύρονται από τους ανεύθυνους γιατί μπορεί να αποβεί μοιραία μία εσφαλμένη κίνηση που τους αφορά.

Περισσότερα

Κατεβάστε την ανακοίνωση σε PDF

Οι ραγδαίες μεταβολές που προκαλούνται στο εργασιακό μας περιβάλλον προκαλούν αγωνία, αναστάτωση και μεγάλη ανασφάλεια στο προσωπικό.

Έτσι, λοιπόν, η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ προκειμένου να συμβάλλει στην ενημέρωση και να αμβλύνει τις αγωνίες αυτές, όπως έκανε και παλαιότερα και προσφάτως στην Αθήνα, διοργανώνει άλλη μία εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη με τον κύριο Γιώργο Ρωμανιά, προκειμένου να ενημερώσει τους συναδέλφους της Βορείου Ελλάδας.

Η συγκέντρωση θα γίνει την Τετάρτη 27-2-2013 στο ξενοδοχείο «CAPSIS», (Μοναστηρίου 18) και ώρα 18.00.

Πέραν του Ασφαλιστικού και Συνταξιοδοτικού ζητήματος, θα συζητηθούν και οι τελευταίες ρυθμίσεις που δημιουργούν εργασιακό μεσαίωνα στις εργασιακές σχέσεις, καθώς και πως θα διαμορφωθεί στο εξής, το ύψος των συντάξεων και εφάπαξ. Στην συγκέντρωση μπορεί να παρευρεθεί όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ, ενώ θα δοθεί η δυνατότητα να τεθούν ερωτήσεις που αφορούν τον καθένα χωριστά.