Ανάστατοι οι συνάδελφοι στους εργασιακούς χώρους με το επίδομα των 176 ΕΥΡΩ (κίνητρο απόδοσης) για το οποίο εξεδόθησαν δικαστικές αποφάσεις που αφορούν μισθωτούς του Δημόσιου τομέα.

Έτσι, λοιπόν, ξεκίνησε ένας έντονος διάλογος και μια έκδηλη υπερασπιστική γραμμή από δικηγορικά γραφεία, προβάλλοντας ως νομική βάση την παραβίαση της αρχής της ισότιμης μισθολογικής μεταχείρισης στην προοπτική να καταβληθεί το επίδομα αυτό και στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα.

ΧΑΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ
ΛΥΣΗ ΤΩΡΑ

Με πρόσφατη απόφασή του το Δ.Σ της ΔΕΗ έδωσε λύση σε περιπτώσεις μισθωτών που είχαν ετεροαπασχόληση στη ΔΕΗ σύμφωνα με την απόφαση 4 του Αρείου Πάγου.

<<..Εγώ ο ίδιος, ως ΜΑΝΑΤΖΕΡ είμαι πάντα υπέρ των ελαστικών εργασιακών σχέσεων…>>

Αυτά δήλωσε ο κύριος Αθανασόπουλος στα Μ.Μ.Ε κατά την αποχώρησή του από το 32^ο συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Απαντάμε,

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ στην συνεδρίασή του στις 3-2-09 αποφάσισε να υλοποιήσει την απόφαση 4/2007 της ολομέλειας του Αρείου Πάγου που αφορά την ετεροαπασχόληση.

Η απόφαση αυτή δίνει λύση στους συναδέλφους που πληρούν σωρρευτικά τις παρακάτω   προϋποθέσεις:

Αθήνα 5/2/2009

Διανύοντας μια δύσκολη χρονική συγκυρία, με την παγκόσμια οικονομική κρίση, τα μεγάλα εργασιακά προβλήματα όπως η έλλειψη διοικητικού προσωπικού, η κατάργηση δραστηριοτήτων της επιχείρησης κ.λ.π, η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ έχοντας ως γνώμονα την ενότητα των συναδέλφων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας έκρινε σκόπιμο να μην απαντά στις προκλήσεις που συχνά – πυκνά δέχεται.