Σε μια δύσκολη χρονική στιγμή για το μέλλον της ΔΕΗ, των εργαζομένων και της χώρας, κάποιοι επέλεξαν να κτυπήσουν με αήθη τρόπο, ένα από τα πλέον αγωνιστικά συνδικάτα, όπως είναι η ΓΕΝΟΠ.
v Γιατί θέλουν τους εργαζόμενους χωρίς φωνή
v Γιατί θέλουν να περικόψουν και άλλο τους μισθούς μας
v Γιατί θέλουν να χαρίσουν στους ιδιώτες λιγνίτη στην τιμή του κόστους
v Γιατί θέλουν να χαρίσουν μονάδες στους μονίμως βολεμένους και κρατικοδίαιτους ιδιώτες.
v Γιατί θέλουν να διαλύσουν την ίδια τη ΔΕΗ
Συμμετέχουμε αύριο στην 3ωρη Παναττική στάση εργασίας 12-3 που κήρυξε η ΓΣΕΕ, και σας καλούμε στην Συγκέντρωση – Συλλαλητήριο στην πλατεία ΚΛΑΘΜΩΝΟΣ.
Γιατί είμαστε αντίθετοι :
– Στην υποβάθμιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων
– Στην κατάργηση των συλλογικών μας συμβάσεων
– Στην μείωση των μισθών
– Στην μείωση των συντάξεων μας
Αντιστεκόμαστε :
Με προηγούμενο Δελτίο τύπου – 3/11/2010 – κρατήσαμε επιφυλάξεις για τον τρόπο που επιλέχθηκαν να γίνουν οι κρατήσεις του προσωπικού και κυρίως γιατί δεν ήταν στις προθέσεις μας, να δημιουργήσουμε νομικό πρόβλημα στο Δίκαιο δικαστικό αγώνα που έχει ήδη ξεκινήσει η ΓΕΝΟΠ.
Για μάς ισχύει και σήμερα ότι την ευθύνη για τις κρατήσεις έχει αποκλειστικά η Διοίκηση της ΔΕΗ και ως εκ τούτου, δε μπορεί να ζητά την συναίνεση του προσωπικού – με αίτηση-δήλωση – για παρακράτηση σε 12 δόσεις!!!
Έχουμε πολλάκις αναφερθεί για τις ευθύνες των Διοικούντων στην Εμπορία και το κατάντημα της πιο παραγωγικής Διεύθυνσης, στη ΔΕΗ.
ΑΡΚΕΙ
– Να θυμίσουμε τα 100 καταστήματα που έβαλαν λουκέτο
– Την έλλειψη προσωπικού
– Την διάλυση των υπηρεσιών
– Τις ατελείωτες ουρές που σχηματίζονται στα κέντρα εξυπηρέτησης πελατών, με αποτέλεσμα να αμαυρώνεται η εικόνα της πρώτης επιχείρησης της χώρας
– Τους 100 χιλιάδες πελάτες που άρπαξαν οι αεριτζήδες «ανταγωνιστές της ΔΕΗ», χάνοντας η ΔΕΗ εκατομμύρια ευρώ.
Είναι γνωστό, ότι η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ από την πρώτη στιγμή στάθηκε απέναντι στα κυβερνητικά σχέδια για την μείωση των αποδοχών του προσωπικού. Γιατί πέρα από τους εργασιακούς, κοινωνικούς, νομικούς και συνδικαλιστικούς λόγους, η ΔΕΗ είναι μια δημόσια επιχείρηση η οποία λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και οι συμβάσεις εργασίας μας είναι ιδιωτικού δικαίου. Απόδειξη αποτελεί και η εξαίρεση των μισθωμάτων από την περικοπή του 20% για τα δημόσια κτίρια (βλέπε Δελτίο Τύπου της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ της 11ης/10/2010).
| «Ω καλή μου απελευθέρωση… Όχι στην πώληση ισχύος ή ενοικίαση μονάδων» |
Οι ευαγγελιστές και οι παπαγάλοι των αγορών την προηγούμενη δεκαετία προσπαθούσαν να πείσουν την κοινωνία ότι με την απελευθέρωση των αγορών θα προέκυπταν πολλαπλά οφέλη για τους καταναλωτές, αφού μέσω του «υγιούς» ανταγωνισμού θα έφερναν χαμηλές τιμές.
Με προηγούμενο Δελτίου Τύπου – στις 8/2/2010 – αναδείξαμε την αδικία που υφίστανται τόσα χρόνια οι συνάδελφοί μας οι οποίοι είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Τεχνικού Λυκείου και η μισθολογική τους προαγωγή δεν είχε την ίδια εξέλιξη με τους απόφοιτους Γενικού Λυκείου, αφού είχαν καταληκτικό το 3 μισθολογικό κλιμάκιο και όχι το 1Α και εισαγωγικό το 11 Μ.Κ. και όχι το 10 Μ.Κ.
Έτσι, λοιπόν, με παρέμβαση της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ οι περιπτώσεις αυτές είχαν αίσιο τέλος αφού θα δοθεί σε όλους η προώθηση κατά ένα Μ.Κ. αλλά θα έχουν και καταληκτικό το κλιμάκιο που αντιστοιχεί στους απόφοιτους Γενικού Λυκείου.
