15
Απρ
Μας βρίσκει σύμφωνους η απόφαση του ΑΔΜΗΕ να απονείμει bonus στα στελέχη και στο προσωπικό του ΑΔΜΗΕ, ως επιβράβευση των προσπαθειών τους για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Δυστυχώς, όμως, μας βρίσκει αντίθετους ο τρόπος χορήγησης και η επιλεκτική διάκριση μεταξύ των κατηγοριών του προσωπικού, τόσο γιατί δημιουργεί αδικίες όσο γιατί προκαλεί τριβές στη βάση των εργαζομένων, αφού κλονίζεται η εμπιστοσύνη, η αλληλεγγύη και το ομαδικό πνεύμα, στοιχεία τα οποία αποτελούν βασικές αρχές του σύγχρονου management. Μία τέτοια εξέλιξη προκαλεί αρνητικά αποτελέσματα στην παραγωγικότητα του ανθρώπινου δυναμικού, διχάζοντας παράλληλα το προσωπικό. (περισσότερα…)